Die Firma WashTec engagiert sich mit Wiederaufforstungsmaßnahmen aktiv für den Klimaschutz. In der Nähe von Augsburg hat das Unternehmen jetzt 800 Schwarzerlen und Flatterulmen gepflanzt.

Als der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen rund um die maschinelle Fahrzeugwäsche erfüllt WashTec nicht nur in Sachen Produkt- und Servicequalität, sondern auch beim Thema Umweltschutz hohe Standards. Mit umweltfreundlichen Produkten leistet das Augsburger Unternehmen zudem einen Beitrag zur Schonung der weltweit begrenzten Energie- und Rohstoffressourcen.

Auch außerhalb des Firmengeländes engagiert sich WashTec aktiv für den Klimaschutz. So wurden jetzt im Forstrevier Mittelneufnach / Westliche Wälder (bei Augsburg) 800 Schwarzerlen und Flatterulmen gepflanzt. Die Bäume sind schon etwas größer und für den sumpfigen, nährreichen Boden gut geeignet. Wissenschaftlichen Studien zufolge können sie sich ohne größere Probleme an extremere Wetterverhältnisse, mit denen aufgrund des Klimawandels gerechnet wird, anpassen.

Bei den Schwarzerlen handelt es sich um mittelgroße, sommergrüne Laubbäume, die fast überall in Europa wachsen. Mit ihren tiefreichenden Wurzeln verhindern sie Wassererosion und dienen der Befestigung von Bach- und Flussufern. Da sie bodenverbessernde Eigenschaften aufweisen, werden sie auch in landwirtschaftlichen Mischkulturen eingesetzt. 2003 wurde die Schwarzerle in Deutschland zum Baum des Jahres bestimmt.

Flatterulmen sind Großbäume, die vor allem gewässerbegleitend vorkommen, zum Beispiel in feuchten Mischwäldern. Sie halten auch Überflutungen von mehr als 100 Tagen im Jahr stand. Diesen besonderen Bodenverhältnissen passen sie sich mit Brettwurzeln an, die sie bisweilen ausbilden können. 2019 war die Flatterulme in Deutschland Baum des Jahres. In einigen Regionen wird sie bereits als gefährdet eingestuft.

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Aus Fairness gegenüber den Beschäftigten

Kleiner Nebeneffekt: Hierdurch werden auch Energiekosten gespart

Die Mr. Wash Service AG hat entschieden, ab dem 1. Januar 2023 sämtliche Betriebe im Bundesgebiet an Sonntagen nicht mehr zu öffnen. Die Mehrzahl der Bundesländer gestattet an Sonntagen ganz oder teilweise die Öffnung von automatischen Waschstraßen.

In einem ersten Schritt wurden schon vor zwei Jahren die Sonntagsöffnung in den Standorten Kiel und Hamburg eingestellt. Nach den dortigen Erfahrungen werden nun auch die übrigen Betriebe, die noch sonntags geöffnet haben, an diesen Tagen ebenfalls geschlossen. Dies betrifft alle Standorte in Berlin und München

Richard Enning, Alleinvorstand der Mt. Wash AG erläutert dazu: „Schon als wir die Sonntagsöffnung in unseren norddeutschen Betrieben beendet haben, war eine große Erleichterung bei unserer Belegschaft zu spüren. Darum haben wir uns entschieden, nunmehr alle unsere Betriebe an Sonntagen nicht mehr zu öffnen.“

Auch bei der Öffnung an 7 Tagen haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine 5 Tage Woche gehabt, doch habe der Sonntag unabhängig vom Kulturkreis für alle einen besonderen Charakter, insbesondere in Familien. Diesem Umstand möchte das Unternehmen gerecht werden Punkt

Darüber hinaus führt die Schließung an einem ganzen Tag natürlich dazu, dass eine erhebliche Menge an Energie gespart werden kann. Ein ganzer Tag weniger an dem die Maschinerie nicht hochgefahren werden muss, spart in erheblichem Maße Strom und Wärme.

Enning rechnet damit, dass keine größeren Umsatzausfälle zu verzeichnen sein werden, weil sich die Kundschaft entsprechend darauf einstellt. Überwiegend reagierten die Verbraucherinnen und Verbraucher mit Verständnis auf diese Maßnahme.

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• Nominallohnanstieg um 2,3 % zum Vorjahresquartal kann Inflation nicht ausgleichen
• Stärkster Reallohnverlust für Beschäftigte seit Beginn der Zeitreihe im Jahr 2008 

WIESBADEN – Die anhaltend hohe Inflation in Deutschland hat im 3. Quartal 2022 erneut zu einem Reallohnrückgang geführt: Zwar war der Nominallohnindex im 3. Quartal 2022 nach vorläufigen Ergebnissen der neuen Verdiensterhebung um 2,3 % höher als im Vorjahresquartal, allerdings stiegen die Verbraucherpreise im selben Zeitraum um 8,4 %. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, ergibt dies einen realen (preisbereinigten) Verdienstrückgang von 5,7 %. Die Inflation zehrte somit den Nominallohnanstieg auch im 3. Quartal 2022 mehr als auf. Damit mussten die Beschäftigten in Deutschland bereits im vierten Quartal in Folge einen Reallohnverlust hinnehmen, nachdem die Reallöhne bereits im 2. Quartal 2022 um 4,4 %, im 1. Quartal 2022 um 1,8 % und im 4. Quartal 2021 um 1,4 % gegenüber dem jeweiligen Vorjahresquartal gesunken waren. Darüber hinaus handelt es sich um den stärksten sowie langanhaltendsten Reallohnrückgang seit Beginn der Zeitreihe im Jahr 2008. Der Nominallohnindex bildet die Entwicklung der Bruttomonatsverdienste der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einschließlich Sonderzahlungen ab, während der Reallohnindex über die preisbereinigte Verdienstentwicklung Auskunft gibt.

Methodische Hinweise zur Verdiensterhebung 2022 und Basisumstellung:

Datenquelle der Verdienstindizes ab dem Berichtsjahr 2022 ist die neue Verdiensterhebung. Sie hat die bisherige Vierteljährliche Verdiensterhebung abgelöst. Um die große Nachfrage nach längerfristigen Zeitreihen zur Verdienstentwicklung zu erfüllen, wurden neue und alte Indexreihen rechnerisch verknüpft. Aufgrund der unterschiedlichen Erhebungskonzepte sind die Daten für das Jahr 2022 nur eingeschränkt mit den früheren Daten vergleichbar. Dies gilt insbesondere auf Ebene der Wirtschaftszweige, weshalb das Statistische Bundesamt im Berichtsjahr 2022 auf eine Analyse und Berichterstattung unterhalb der gesamtwirtschaftlichen Ebene verzichtet. 

Ab 2022 werden alle Verdienstindizes anhand eines aktualisierten Wägungsschemas und mit dem Basiszeitraum 1. Quartal 2022=100 berechnet. Weiter zurückliegende Werte sind rein rechnerisch umbasiert. Veränderungsraten für zurückliegende Zeiträume können rundungsbedingt von den bisherigen Veröffentlichungen abweichen. Alle Ergebnisse der Berichtsquartale 2022 werden als vorläufige Ergebnisse veröffentlicht, da im Jahr 2023 durch die Umstellung auf den Basiszeitraum 2022=100 eine vollständige Revision aller Verdienstindizes vorgenommen wird. 

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Folgen der Inflation:

46 Prozent der Deutschen sehen dasAuto eher als Luxusgut.

96 Prozent der Deutschen geben an, die Inflation in ihrem Alltag zu spüren – fast jeder

Dritte sogar sehr. Auch in Bezug auf das Auto verändert dies einiges: Annähernd die

Hälfte der Autofahrer achtet verstärkt auf Kosten, die das eigene Fahrzeug betreffen.

57 Prozent versuchen spritsparender zu fahren und jeder Dritte möchte einen Pkw mit

geringerem Kraftstoffverbrauch.

– Steigende Kosten: 41 Prozent der Deutschen reduzieren Pkw-Fahrten

– Mehr als ein Drittel empfindet den Besitz eines Pkws als zu teuer

– Fast jeder Fünfte verzichtet auf Kfz-Inspektionen – 16 Prozent sogar auf Reparaturen

– 72 Prozent nehmen an, dass die Kfz-Versicherung durch die Inflation teurer wird.

Die Inflation befindet sich auf einem hohen Niveau. Preissteigerungen führen zu angespannten

finanziellen Situationen und belasten viele Konsumenten. Auch das Auto stellt häufig einen

erheblichen Kostenfaktor dar. Können Autofahrer ihre Kosten aktuell decken? Oder denken die

Deutschen aufgrund der Inflation über die Abschaffung des Pkws nach?

Allianz Direct hat nachgefragt: In einer repräsentativen Umfrage wurden 1.000 Autofahrer in der Altersklasse 18 bis 65 Jahre in Deutschland befragt, welche Auswirkungen die Inflation auf ihren Autoalltag hat. Eines zeigt der Allianz Direct Auto-Report deutlich: Für die Deutschen wird das Auto immer mehr zum Luxus. Anhaltend hohe Kosten verändern den Mobilitätsalltag. Doch es gibt auch unterschätztes Sparpotential.

Auto wird Luxus: Hälfte der Deutschen sieht Auto eher als Luxusgut

Der Pkw verursacht häufig hohe Kosten: Jeder Dritte Deutsche (34 %) gibt 101 bis 200 Euro im

Monat für das eigene Auto aus, jeder Fünfte (22 %) 201 bis 300 Euro und 19 % sogar 301

bis 500 Euro. Neben den Kosten für Benzin bzw. Energie gehören auch die Kfz-Versicherung sowie

Wartungs- und Service-Leistungen zu den größten Kostenpunkten. Die Inflation lässt diese Ausgaben

weiter ansteigen. Die Folge: Für 46 % der Deutschen ist das Auto mittlerweile eher ein

Luxusgut. Lediglich 40 % sehen es eher als Gebrauchsgegenstand. Vor allem auf die jüngere

Generation trifft das zu.

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Seit geraumer Zeit erreichen uns Anfragen von Waschanlagen- und Tankstellenbetreibern, die Post von einem Anwalt bekommen haben. Es handelt sich dabei meist um einen gewissen Rechtsanwalt Nikolaos Kaioris aus Meerbusch, der im Namen seines Mandanten „Wang Yu“ handelt, oder Kollege Rechtsanwalt Kilian Lenard aus Berlin, der oft für die „VIVA Interessengemeinschaft Datenschutz“ oder einen Herrn Martin Ismail tätig wird. 

Alle Schreiben beinhalten eine Abmahnung wegen der Nutzung von Google Fonts (Schriften), die angeblich auf den Homepages der Waschanlagen/Tankstellen eingebunden sein sollen. Die Schreiben werden meist begleitet von einer vorgedruckten Unterlassungserklärung und einer Schadenersatzforderung.

Wie ernst soll das genommen werden?

Laut einem Urteil des Landgerichts München zufolge, ist der Einsatz von Google Fonts auf Webseiten nur mit Einwilligung des Besuchers der Webseite zulässig (Urteil vom 20.01.2022, Az. 3 O 17493/20). 
Google Fonts werden Webseitenbetreibern von Google zur Verfügung gestellt, damit diese ihren Internetauftritt ansprechender gestalten können. Die Einbindung kann entweder lokal, d.h. auf dem Server des Seitenbetreibers oder auf denjenigen von Google erfolgen. Letzteres birgt aber datenschutzrechtliche Risiken in sich.

In dem Urteil heißt es, dass die Verwendung dieser Fonts das allgemeine Persönlichkeitsrecht des Besuchers der Webseite verletzt, wenn dieser nicht zu Beginn des Besuchs in die Verwendung dieser Fonts eingewilligt hat, sodass die IP-Adresse des verwendeten Rechners ohne Zustimmung an Google übertragen wird. Schließlich handelt es sich bei der IP-Adresse um ein sogenanntes personenbezogenes Datum. Und wer dies an einen in den USA stehenden Server übermittelt, verursacht einen Eingriff in das allgemeine Persönlichkeitsrecht, der das Unwohlsein eines Webseitenbesuchers auch derart beinträchtigen kann, dass dieser einen Anspruch auf Schmerzensgeld habe.

Wie immer öfter bei angeblichen oder tatsächlichen Verstößen gegen das Datenschutzrecht, sind auch hier Anwälte auf den Zug aufgesprungen. Sie verschicken massenhaft Abmahnungen und fordern Schadensersatz.

Vom Grundsatz her haben sie das Recht vermutlich sogar auf ihrer Seite. Schließlich enthalten die jeweiligen Schreiben Screenshots, die den gerügten Verstoß bestätigen sollen. Würde der Anspruch – wie vermutlich in dem Verfahren vor dem Landgericht München erfolgt – datenschutzrechtliche Interessen betreffen, wäre die Zahlung der geltend gemachten Schadensersatzforderung möglicherweise sogar gerechtfertigt.

Allerdings betraf das Urteil des LG München, wie jedes andere Urteil auch, einen spezifischen Sachverhalt; ein Freibrief zur massenhaften Versendung von Abmahnungen war damit nicht verbunden. Die aktuell in Erscheinung tretenden Anwälte tun aber dem Anschein nach genau dies. Sie versenden die Schreiben nicht nur hundertfach, sondern auch mit nahezu identischem Wortlaut. Für uns liegt daher der Verdacht nahe, dass hier nicht der Datenschutz, sondern rechtsmissbräuchlich sachfremde Interessen im Vordergrund stehen. Insbesondere kann nicht ausgeschlossen werden, dass das Internet mit entsprechender Software gezielt gescannt wird, um anschließend Schmerzensgeldansprüche geltend zu machen. 

Was sollten Sie unternehmen?

In jedem Fall sollten Sie Ihren Webauftritt dringend dahingehend überprüfen (lassen), ob Sie Google Web Fonts verwenden und ob diese datenschutzkonform eingebunden sind. Eine Möglichkeit von vielen, der kostenlose Google Fonts Checker, ist online zu finden.

Sollte sich dabei herausstellen, dass die Schriften über die Server von Google geladen werden, ist dies umgehend zu ändern, um eine Übertragung der IP-Adresse der Webseitenbesucher an Google zu verhindern.

Sollten Sie von der Abmahnwelle betroffen sein, wenden Sie sich an Ihren Rechtsanawalt oder an die Fach-Kanzlei Vogt.

Quelle: Kanzlei-Vogt.de

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